Ga naar de inhoud
Zelfstandig personeel werven

Zelf de regie over je werving.

Maak je eigen werken-bij website, beheer vacatures en volg sollicitaties op. Eenvoudig, professioneel en met ondersteuning wanneer je die nodig hebt.

Eigen werken-bij website Zelf vacatures beheren Hulp wanneer nodig
Herken jij dit?

Werving kost tijd en levert niet altijd de juiste kandidaten op.

Het wordt lastig wanneer je werkgeversverhaal, vacatures, beeldmateriaal en opvolging niet op elkaar aansluiten. Dan kost iedere nieuwe wervingsvraag opnieuw veel tijd en blijft voor kandidaten onduidelijk waarom ze juist voor jouw organisatie moeten kiezen.

Te weinig geschikte reacties

Een vacature vertelt vaak vooral wat iemand moet kunnen. Cultuur, collega's en het echte werkgeversverhaal blijven buiten beeld.

Te weinig tijd

Teksten, beelden en kanalen staan verspreid. Daardoor bouw je geen herbruikbare basis op en blijft werven een losse actie.

Geen overzicht

Vacatures, reacties en communicatie staan verspreid. Je wilt weten wat er speelt en wie je moet opvolgen.

Zo werkt Smart Werver

In drie stappen aan de slag.

Richt je website in

Voeg je werkgeversverhaal, huisstijl, beeldmateriaal en vacatures toe.

Bekijk en publiceer

Controleer de preview en zet je werken-bij website live.

Volg sollicitaties op

Ontvang reacties op je vacatures en houd overzicht over je kandidaten.

Van losse acties naar één basis

Smartwerver brengt je werving bij elkaar.

Je bouwt stap voor stap aan een herkenbaar werkgeversverhaal, een eigen werken-bij website en een vaste manier om vacatures te publiceren. Aanvullende hulp vraag je aan wanneer de situatie daarom vraagt.

  • Een werkgeversverhaal dat je steeds opnieuw kunt gebruiken
  • Website, vacatures en voortgang vanuit één omgeving
  • Ondersteuning inschakelen zonder een nieuw traject te starten
Wat kun je zelf regelen?

Jouw basis om zelfstandig te werven.

De website en vacatureflow vormen de basis. Kies bij de abonnementen hoeveel ondersteuning je nodig hebt.

01

Eigen werken-bij website

Laat zien wie je bent en waarom collega’s voor jouw organisatie kiezen.

02

Vacatures beheren

Maak en publiceer vacatures vanuit je eigen omgeving.

03

Sollicitaties opvolgen

Bekijk reacties op je vacatures en houd overzicht over kandidaten.

04

Herkenbare huisstijl

Gebruik je eigen verhaal, kleuren en beeldmateriaal.

Zo komt alles samen

Je werving op één plek.

Je klantomgeving laat niet alleen zien wat al staat, maar begeleidt je ook bij wat nu het meeste oplevert. Website, vacatures en aanvullende ondersteuning blijven onderdeel van dezelfde voortgang.

  1. Bouw tijdens de onboarding aan je werkgeversverhaal.
  2. Bekijk wat gereed is voor website en publicatie.
  3. Pak de aanbevolen actie op of schakel extra hulp in.
Voorbeeld van het klantdashboard: 25% onboarding compleet, niveau Kandidaatkenner, de vijf scoremijlpalen en 35% publicatiegereedheid.
Voorbeeld met fictieve gegevens. Klik op het scherm om het te vergroten. Publiceren vereist klantacceptatie en afgeronde publicatievoorwaarden.
Duidelijkheid voorop

Je weet steeds wat er staat en wat er nog nodig is.

Smartwerver combineert zelf beheren met gerichte begeleiding. Je ziet de voortgang, beslist zelf over uitbreidingen en publiceert pas wanneer de benodigde basis op orde is.

Je houdt zelf de regie

Bedrijfsprofiel, website, vacatures, medewerkers en diensten blijven zichtbaar en beheersbaar vanuit je eigen klantomgeving.

Begeleiding op het juiste moment

De Smartwerving Score, publicatievoorwaarden en volgende actie maken duidelijk waar je aandacht het meeste verschil maakt.

Uitbreiden zonder verrassingen

Je vraagt aanvullende diensten samen aan. We stemmen eerst met je af wat nodig is en wat het kost.

Transparant proces: een aanvraag voor aanvullende dienstverlening is niet hetzelfde als directe activatie. De klantomgeving toont altijd de actuele status.

Kies je startpunt

Een basis die met je wervingsvraag meegroeit

Kies het abonnement dat nu bij je past. Bekijk de verschillen en bepaal hoeveel ondersteuning je nodig hebt.

De abonnementen worden momenteel voorbereid.
Meer nodig? Wij helpen je verder.

Extra ondersteuning, wanneer jij die nodig hebt.

Meer kandidaten bereiken, nieuwe medewerkers goed laten starten of je team versterken? Bekijk de diensten van Smart Werving en Smart Ondernemers.

Selecteer meerdere diensten en verstuur ze samen in één aanvraag. We stemmen de aanpak en kosten eerst met je af.

De mensen achter Smart Werver

Zelfstandig werven, met kennis binnen bereik.

Smart Werving helpt je met recruitment en het bereiken van kandidaten. Smart Ondernemers ondersteunt bij personeelsvraagstukken en het versterken van je organisatie.

Je kiest zelf waar je hulp bij wilt. Tijdens een demo laten we je zien hoe Smart Werver werkt en bespreken we jouw vragen.

Maak kennis tijdens een demo →
Veelgestelde vragen

Goed om vooraf te weten.

Smartwerver is opgezet om stap voor stap te werken. Je hoeft dus niet vooraf ieder detail geregeld te hebben.

Moet ik alles in één keer invullen?
Nee. De onboarding verdeelt het werk in overzichtelijke stappen en laat steeds zien wat de logisch volgende actie is.
Wat heb ik nodig om mijn werken-bij website te publiceren?
Je vult onder meer het bedrijfsprofiel, werkgeversverhaal, de gewenste schrijfstijl en het benodigde beeldmateriaal aan. In het dashboard zie je welke publicatievoorwaarden nog openstaan.
Kan ik meerdere aanvullende diensten tegelijk aanvragen?
Ja. Selecteer de gewenste diensten en vul één aanvraagformulier in. Je aanvraag wordt gezamenlijk verstuurd, ook als je nog geen websiteabonnement hebt.
Wordt een aangevraagde dienst meteen actief?
Nee. Een aanvraag via de website activeert geen diensten. Smart Werving bespreekt eerst je wensen, de aanpak en de kosten.
Kunnen meerdere collega's in de omgeving werken?
Ja. Je kunt medewerkers uitnodigen en per rol bepalen wat zij binnen de klantomgeving mogen bekijken of beheren.
Kan ik eerst een preview bekijken voordat iets live gaat?
Ja. De websiteflow ondersteunt beoordeling en preview voordat de werken-bij website wordt gepubliceerd.
Klaar voor een vaste wervingsbasis?

Breng werkgeversverhaal, website en vacatures samen.

Begin met de basis die nu past en schakel aanvullende ondersteuning in wanneer je die nodig hebt.